店長とスタッフがやりがいを持って働く
お店づくりをサポート

主体性を引き出し『気付き』を『行動』に変えることで
スタッフと組織の成長につなげます。

SERVICE

サービス一覧
研修

        ▮店長・マネージャー研修
        ▮サブ(2番手)研修
        ▮スタッフ研修
        ▮接客研修
        ▮入社研修
        ▮VMD研修

セミナー
        ▮スタッフ育成・マネージメント
        ▮人材採用
        ▮定着率UP
個別コンサルティング
        ▮経営者            
        ▮店長・マネージャー 
        ▮スタッフ
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NEWS

お知らせ
2024年 10月9-10日
小売店K社様にて【中堅スタッフ研修】を実施しました。
2024年 8月7日
小売店K社様にて【中堅スタッフ研修】を実施しました。
2024年 5月22日
株式会社フードコスメ様にて【社内ロールプレイングコンテスト】の外部審査員を務めさせていただきました。
2024年 3月
文化服装学院にて【ショップスタイリストコース2024年度教育課程編成委員会】の外部評価委員を務めさせていただくことになりました。
2024年 2月2日
文化服装学院にて【2023年度 ショップスタイリストコース接客研究・創作 ロールプレイング】の審査員を務めさせていただきました。
2023年 9月20日
プルデンシャル生命保険株式会社様にて【LPコミュニケーション研修】を実施しました。
2023年 9月15日
専門学校の担当学生が株式会社パル主催のロールプレイングコンテストの予選を通過し全国大会出場が決まりました。
2022年 10月16日
小売店A社様にて【スキルアップ研修】を実施しました。
2022年 8月19日
小売店A社様にて【スキルアップ研修】を実施しました。
2022年 4月25-26日
小売店A社様にて【新人研修】を実施しました。
2022年 3月31日
小売店K社様にて【マナー研修】を実施しました。
2022年 3月30日
小売店K社様にて【新入社員研修】を実施しました。
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CONCEPT

コンセプト
メンバーが主体的に動き成長することは、組織の成長に欠かせません。
そのためにも、自分自身が納得し自発的に動いていただくことを重視しています。

  • スタッフのモチベーションが低いと感じる
  • 若いスタッフが育たない
  • スタッフの定着率が悪い
  • 店長が育たない
  • 店長育成をしたいが何をすれば良いのかわからない
  • 社内で研修をしているが効果を感じられない
  • チーム内のコミュニケーションが取れていない

このようなことを感じていたら、まずは今のお悩みをお聞かせください。
じっくりとお伺いした上で今一番必要なことをご提案いたします。

ROFILE

講師プロフィール

スタッフ育成コーチ・小林 章子

福島県出身 
販売スタッフ、店長、エリアマネージャーを経験の後、採用・教育マネージャーとしてスタッフの教育と採用に10年間携わる。
現場歴25年、面接者数は2000人以上、研修実績は250回延べ2500人以上に行う。
2016年に店舗運営・スタッフ育成の経験を活かし独立。

現在はスタッフ育成コーチとして複数の企業で研修を行うほか、文化服装学院の非常勤講師も務める。

▮一般財団法人生涯学習開発財団認定コーチ 
▮VMDインストラクター

『ファッション販売』執筆
「新任店長初めの心得」
「できる店長になる」
「スタッフの士気を高める雰囲気づくり」
「できるスタッフがしていること」
「プロが教える接客・販売のコツ」   他

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全国出張可。
一部オンライン対応も可能です。